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삼성SDS(대표 홍원표)는 AI(인공지능) 기반 넥스플랜트(NexplantTM) 플랫폼으로 ‘인텔리전트팩토리(Intelligent Factory)’ 사업 강화에 나선다고 28일 밝혔다. 삼성SDS는 이날 미디어데이를 개최하고, 인텔리전트팩토리 사업전략과 사례·효과, 넥스플랜트 플랫폼을 각각 소개했다. 제조현장에서 이미 하루 수십 TB(테라바이트) 이상의 데이터가 수집되면서 AI/Analytics·IoT·클라우드 등 IT 신기술을 적용해 데이터를 분석, 예측해주는 인텔리전트팩토리 요구가 증가하고 있다. 삼성SDS는 제조업종 전문 역량
경제
맹예진
2018.08.28 15:28
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CJ제일제당이 ‘한식 세계화’ 글로벌 사업 확대를 위해 경쟁력 있는 업체를 인수하며 해외시장 공략에 박차를 가하고 있다. CJ제일제당은 28일 냉동식품 전문업체인 미국 카히키(Kahiki Foods)와 독일 마인프로스트(Mainfrost)를 인수했다고 밝혔다. 미래 성장을 이끌어갈 ‘K-Food’ 전진기치를 구축해 미국과 유럽 식품사업 경쟁력을 강화하고, ‘비비고’ 브랜드를 중심으로 한국 식문화를 전파하기 위한 목적이다. 카히키는 1961년에 설립된 냉동식품 업체로, 미국 중부 오하이오주에 위치하고 있다. 냉동 일품요리, 냉동덮밥류
경제
최창호
2018.08.28 15:25
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마시모(나스닥: MASI)가 네덜란드의 흐로닝언 대학과 벨기에의 겐트 대학 연구원들이 중등도 산소과잉 구역(100~200mmHg 범위 내에서 동맥혈[PaO2]의 산소 분압)에서 산화 과정을 규명하기 위해 마시모ORi(MasimoORi™) (산소보유지수)의 효과성을 조사한 결과를 의학저널(Anesthesia & Analgesia)에 최근 발표했다고 27일 밝혔다.ORi는 미국 이외 지역에서 사용되며 중등도의 산소과잉증의 경우 환자의 산소보유 정도를 측정하는 비침습적 상대 지표로 알려져 있다. ORi는 트렌드를 파악할 수 있으며 산화
IT·과학
최창호
2018.08.28 15:20
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직장인 10명 가운데 5명은 현재 재직 중인 직장에 불만족하는 것으로 나타났다. 국내한 구인구직 포털에서 직장인 975명을 대상으로 설문조사를 실시했다. 이번 설문에 참여한 직장인에게 현재 다니고 있는 직장에 만족하는지 묻자 응답자의 47.4%가 ‘만족스럽지 않다’고 답했다. ‘만족한다’는 답변은 52.6%였다. 성별로는 남성(34.5%)보다 여성(40.1%)이 직장에 대한 불만족도가 더 높았다. 특히 직장에 대한 만족도는 직업의 만족도로 연결되고 있었다. ‘직장에 만족한다’고 답한 응답자 중 77.3%가 ‘직업에 만족한다’고 답했
경제
맹예진
2018.08.28 15:18
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안전보건공단(이사장 박두용)은 9월부터 안전보건관리담당자 선임제도가 시행됨에 따라 선임대상 사업장의 자격취득을 지원하기 위한 안전보건관리 담당자 양성교육을 무료로 실시한다고 26일 밝혔다. 교육내용은 △안전보건보건관리 담당자의 업무 △산업안전보건법 △업종별 재해사례 및 안전보건자료 활용법 △VR 체험교육 등이다. 교육시간은 총 16시간으로 이러닝교육 5시간, 집체교육 11시간이다. 집체교육 전 이러닝교육을 수료해야 하며, 집체교육의 90% 이상을 출석해야 교육이수가 가능하다. 교육신청은 공단 안전보건교육포털 홈페이지에서 가능하며,
경제
김현주
2018.08.28 15:16
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고용노동부(장관 김영주)가 민간위탁 고용서비스기관의 고용서비스 품질을 향상하기 위해 한국고용정보원(원장 이재흥)과 함께 ‘고용서비스기관 인증평가(품질인증제)’를 도입하여 시행한다고 밝혔다. ‘고용서비스기관 인증평가’는 고용서비스 민간위탁사업을 수행하는 기관의 고용서비스 역량 등을 사전 평가하여 인증하고 인증을 받은 기관에게 사업시행을 위탁하는 제도이다. 올해는 우선 종합 취업지원사업(취업성공패키지사업) 부문의 기관 150개소를 대상으로 인증평가를 실시하며 인증은 3년간(신규기관은 1년) 유효하다. 고용노동부는 고용서비스 민간위탁사업
경제
김현주
2018.08.28 15:15
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지난 24일, 경기창조경제혁신센터(센터장 이경준)의 ‘2018 청년혁신가 인큐베이팅’ 프로그램이 김태원 구글 글로벌비즈니스 상무의 ‘디지털 트랜스포메이션과 창조적 관점’을 주제로 한 특강과 함께 닻을 올렸다. 지난해에 이어 3기째 운영되는 ‘청년혁신가 인큐베이팅’ 프로그램은 4차 산업혁명 시대를 선도할 청년혁신가 양성을 위해 신기술․신사업에 대한 이해도를 높이고 디자인 사고(Design Thinking)를 기반으로 비즈니스모델을 실제 적용·개선하는 문제 해결형 프로젝트 프로그램이다. 총 10주간의 과정동안 대기업 임원 경력 및 St
종합
서명국
2018.08.28 15:07
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